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ESG

Environmental

环境经营方针及目标

现代浦项特钢通过环境经营体系将环境事故降至零,实现无灾害工作场所。

环境方针

环境方针下载
  • 遵守环境法规及设施检查,实现环境事故及投诉案件零发生
  • 通过减少工序不良及垃圾分类生活化,实现废弃物成本10%削减
  • 通过潜在事故管理,实现无灾害工作场所
  • 实施环境相关季度监测
  • 全体员工每年1次实施环境教育以改善意识

环境目标

  • 目标 01
    制定可实践的环境目标及详细目标并执行,定期审查成果。
  • 目标 02
    遵守国内外环境法规及规定,制定严格的内部标准并执行。
  • 目标 03
    构建并执行环境经营体系,以消除及最小化公司所有活动中产生的环境影响。
  • 目标 04
    最小化废弃物产生,扩大废弃物再利用,合法处理废弃物。
  • 目标 05
    对环境经营系统进行定期审查及内部环境检查,判断有效性并改进。
  • 目标 06
    与商业伙伴相互合作,率先识别并努力减少汽车零部件产业可能产生的环境影响。

环境经营组织

现代浦项特钢通过各团队特性相适应的环境管理业务分配,以实务人员的协作为基础推进环境经营活动。

环境法规遵守努力

公司为了持续的环境管理,通过每年计划的环境经营方针及目标的实施,有效管理环境风险。
每年通过这些活动明确环境方面的工作及管理方向,持续评估并管理环境方面可能发生的风险。

但是,现代浦项特钢在2022年7月因违反大气环境保护法而受到200万韩元罚款处分1件。这是因为工厂的腐蚀或磨损导致污染物泄漏的排放设施或防止设施未能防止。现代浦项特钢对该事项为了防止再发,通过每月1次设备检查确认连接部位和设备状态的腐蚀、磨损状态等,采取了措施。

今后现代浦项特钢也将通过定期联合检查,采取积极态度,以先发制人的措施防止违反环境法规的风险。

环境法规违反现状

区分 单位 2022 2023 2024
法规违反件数 1 - -
罚款金额 百万韩元 2 - -

环境经营系统认证

现代浦项特钢获得了总部工作场所的环境经营系统(ISO 14001)认证,并通过后续管理审查持续更新认证。公司通过每年1次ISO 14001审查更新,深入掌握工作场所内的环境问题,确认并管理环境法规遵守情况。另外,通过认证维持环境管理体系,构建遵守环境法规的强力管理体系,预防环境法规违反,推进持续的环境改善。通过此,公司履行高水平的环境责任,为环境保护做出贡献。

环境经营系统(ISO 14001)认证获得现状

环境经营系统(ISO 14001)认证
区分 单位 2022 2023 2024
环境经营系统认证(ISO 14001)导入率 % 100 100 100
获得工作场所数 1 1 1
总工作场所数 1 1 1