Governance

윤리경영 방침

현대포리텍은 전사차원의 윤리경영 활동을 전개합니다.
선언적 문구가 아닌 하나의 바람직한 조직문화로 정착하기 위해 다음과 같은 추진사항으로 윤리경영을 구축하고 있습니다.

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  투명경영 정착

  현대포리텍은 조직 내 모든 업무를 정직하고 투명하게 수행하여 기업 건전하고 깨끗한 기업문화 조성하고자 합니다. 이는 단순히 업무에만 국한되지 않고, 조직의 가치와 윤리적 원칙을 모든 활동에 녹여내는 데 초점이 있습니다. 기업 지배구조를 선진화하며, 회계 투명성 확보, 정치활동 금지, 사내 경영정보 공유 활성화, 윤리경영 위원회 운영 등의 세부적 활동으로 투명경영 정착에 힘쓰겠습니다.
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  공정한 거래 문화 확립

  현대포리텍은 ‘안주고 안받기 운동’을 실시하여 업무상 권한을 이용하여 사적인 이익을 추구하거나 공정성을 저해 할 수 있는 부정한 행위를 금지하며 공정하고 투명한 거래를 통하여 상호 신뢰를 구축함으로써 장기적 관점에서 공동의 발전을 추구합니다. 자유 시장 경제 질서 내에서 공정하고 투명한 경쟁을 지향합니다. 또한, 협력업체 만족도 정기조사를 실시하고 발견된 리스크에 대해 개선하여 공정한 구매 과정을 이루어냅니다. 선진 구매기법을 도입하여 공정성을 높이고 있습니다.
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  합리적 업무관행 정착

  현대포리텍은 윤리강령과 윤리규범을 수립하였으며, 윤리실천 서약서를 작성함으로 합리적인 업무관행을 전사차원으로 정착시키고자 합니다.
  윤리경영 캠페인과 윤리경영활동 평가를 전개하여 평가를 통해 발견된 미진한 부분을 개선하고 있습니다.
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  사회친화경영 확산

  현대포리텍은 사회공헌활동을 전개하고 환경친화활동을 확대하여 지역사회와 상생하며, 환경에도 친화적인 경영을 이루고자 합니다.

윤리경영 조직

현대포리텍은 대표이사를 필두로 윤리경영위원회를 구성하고 있으며, 필요시 인사위원회로 대체되기도 합니다.
윤리경영위원회는 신문고제도를 운영하여 임직원의 공정거래 위반 및 윤리경영 위반 신고를 접수 받습니다. 또한, 윤리강령 위반시 징계 관련 사항에 대해 책임을 지고 있습니다.

정보보호 조직도

윤리경영 교육

현대포리텍 임직원들은 매년 비대면으로 진행되는 온라인 윤리교육을 수료하고 있습니다. 이 윤리교육은 법정의무교육으로 구성되어 있으며,
주로 전사무직 임직원을 대상으로 하고 교육을 의무적으로 이수해야 합니다. 현장에서 근무하는 인원들은 교육 교안을 활용하여 시간대별로 집합 교육을 받게 됩니다.
이러한 교육 체계를 통해 우리는 윤리적인 가치와 역량을 높이며, 미래에도 조직의 전반적인 윤리경영을 강화해 나갈 것입니다.

윤리경영 실천 안내문

현대포리텍은 윤리경영을 강조하고자, 구체적인 윤리경영 실천 방법을 안내하는 문서를 작성하였습니다. 이 문서는 모든 임직원이 윤리경영에 주도적으로 참여하도록 독려하고,
스스로를 점검하게끔 돕기 위한 목적으로 공표되었습니다. 2022년 7월부터, 전체 임직원을 대상으로 윤리경영 실천점검을 실시하여 조직 전반에 걸친 윤리적 행동을 고취시키고자 노력하고 있습니다.

윤리경영 실천 안내문 中

작년부터 시행하고 있는 당사의 핵심가치인 윤리경영은
투명한 기업경영 실천 의지를 상징하고 있으며 절대 타협할 수 없는 중요한 가치입니다.

현대포리텍과 협력사의 진정한 파트너십을 통한 동반성장을 위해서는
당사의 정도경영 의지와 진정성에 대해 협력사 임직원분들의 적극적인 협조가 필요합니다.

윤리강령

현대포리텍은 윤리강령을 통하여 현대포리텍 임직원 모두가 윤리경영을 위해 최선을 다하며 공정하고 투명한 책임을 다하기를 다짐합니다.

• 임직원 모두는, 고객을 존중하고 고객의 만족을 위해 최선을 다하며 고객을 위한 책임과 의무를 다하여 고객의 신뢰를 확보한다.
• 임직원 모두는, 모든 일을 처리함에 있어 기본적인 원칙을 충실히 지키고 상거래 관습과 질서를 존중하며, 모든 업무를 정직하고 투명하게 수행하여 건전하고 깨끗한 기업 문화를 조성한다.
• 임직원 모두는, 현대포리텍인의 긍지와 자부심을 바탕으로 품위와 명예를 유지하며 존중과 신뢰를 받도록 항상 노력한다.
• 임직원 모두는, 업무상의 권한을 이용하여 사적인 이익을 추구하거나 공정성을 저해할 수 있는 부정한 행위를 하지 않는다.
• 임직원 모두는 협력사 및 고객사와 공정하고 투명한 거래를 하기 위하여, 금전, 선물을 받는 행위, 향응, 접대를 받는 행위, 이해관계자와의 내부자 거래 또는 편의를 제공하는 행위를 하지 않으며 공동의 발전을 지향한다.
• 임직원 모두는, 업무상 취득한 고객의 정보나 비밀을 보호하며 부당한 목적으로 이용하지 않는다.
• 임직원 모두는, 지속적인 자기개발과 핵심역량 강화에 노력한다.

윤리규범

현대포리텍의 윤리규범은 회사 전체에 적용되며, 경영권이 있는 국내 및 외국 투자회사를 포함합니다. 또한 회사의 이해관계자에게도 이 윤리규범을 소개하고 이해 및 실전을 권장합니다.
회사 구성원은 이 윤리규범을 준수해야 하며, 준수서약 의무가 있습니다. 윤리규범에 대한 해석 및 적용에 의문이 생기면 윤리경영 담당 부서와 상의하고 자문을 받아야 합니다.

윤리규범을 위반한 경우 회사는 사규에 따라 조취를 취할 것 입니다. 이는 윤리규범을 중요시하고 유지하기 위한 조치를 의미합니다. 윤리경영 담당 임원은 윤리규범의 시행과 관련하여 필요하다고 판단되면 윤리실천지침을 제정하고 시행할 수 있습니다. 회사는 윤리경영에 관한 사항의 심의 및 의결을 담당하는 윤리위원회를 설치하고 운영할 것이며, 이에 대한 세부 규정은 별도로 정할 것입니다.